Certificación en Liderazgo de Equipos
de Alto Desempeño
Certificación en Liderazgo de Equipos
de Alto Desempeño
¿Por qué elegir esta certificación?
Vivimos un presente de cambios acelerados y eso nos obliga a modificar nuestra forma de liderar. Los líderes actuales realizan su trabajo conversando, coordinando acciones, escuchando atentamente situaciones y problemas, exponiendo proyectos e ideas, tomando decisiones, facilitando la gestión de su equipo de trabajo.
La Certificación LEAD en su nuevo formato Virtual, recorre todos estos elementos y los enfoca en aumentar la asertividad conversacional de los líderes para lograr un impacto positivo en la productividad de su equipo.
Queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS.
Certificación en Liderazgo de Equipos
de Alto Desempeño
¿Por qué elegir esta certificación?
Vivimos un presente de cambios acelerados y eso nos obliga a modificar nuestra forma de liderar. Los líderes actuales realizan su trabajo conversando, coordinando acciones, escuchando atentamente situaciones y problemas, exponiendo proyectos e ideas, tomando decisiones, facilitando la gestión de su equipo de trabajo.
La Certificación LEAD en su nuevo formato Virtual, recorre todos estos elementos y los enfoca en aumentar la asertividad conversacional de los líderes para lograr un impacto positivo en la productividad de su equipo.
Queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS.
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Realizamos dos evaluaciones de 360°: una al inicio y otra al finalizar la certificación. Medimos la percepción que otros tienen sobre el desarrollo alcanzado por el líder tras su paso por el programa de certificación.
La ejecución y transmisión de los entrenamientos virtuales se realizan desde estudios de televisión. Garantizamos la conectividad y atención de los líderes en talleres de larga duración.
Con las sesiones de coaching individuales, apalancamos la incorporación de los comportamientos que el líder eligió desarrollar durante el programa de certificación. El coach senior acompaña y monitorea los avances del participante.
El líder organiza espacios de réplica para compartir con su equipo de trabajo los conceptos aprendidos. Un efecto “cascada” para alinear el lenguaje del equipo, logrando rapidez y efectividad en la coordinación y ejecución de acciones.
Tareas entre módulos que movilizan al líder a aplicar y reportar el
aprendizaje obtenido. El Coach senior asignado entrega su retroalimentación aportando al crecimiento personal y profesional del participante.
Prueba escrita para evaluar los conocimientos adquiridos tras la asistencia a los talleres virtuales y las lecturas de los textos.
3 meses de cursada en 4 encuentros de entrenamiento para una formación académica garantizada. Evaluación 360° al inicio y 720°al final del programa.
Siete encuentros virtuales de 5 horas cada uno (35 horas de cursada). 3 encuentros virtuales personalizados con coaches con amplia trayectoria.
3 trabajos prácticos a modo de desafíos.
Material didáctico, documentos y textos escritos específicamente para el programa. Plataforma académica en línea para el seguimiento del aprendizaje. Instructores con larga experiencia en el desarrollo de Coaching Corporal.
